Agilité

 Capacité à reconnaître les changements dans l'environnement ; à identifier ce qui est nouveau, ce qui doit être appris pour être efficace. une flexibilité d'esprit, une tendance à anticiper ou à s'adapter à des situations incertaines ou changeantes . L'agilité vous aide à réfléchir aux effets de deuxième et troisième ordre lorsque les décisions ou actions actuelles ne produisent pas les effets souhaités.  Désigne un processus de réflexion qui implique de comprendre, de collaborer, d'apprendre et de rester flexible pour obtenir des résultats ultra performants. Cette façon de penser encourage les équipes à s'adapter au changement plutôt qu'à tenter de le contourner.

Les individus et les interactions plutôt que les processus et les outils. ...
Logiciel fonctionnel et documentation complète. ...
La collaboration avec le client plutôt que la négociation du contrat. ...
Réagir au changement plutôt que de suivre un plan.